هُنا تبدأ مسيرتك الوظيفية
نساعدك بأكثر من حل وطريقة للوصول لكافة الشركات بمنطقتك.
في ظل الانتشار الواسع لعمليات الاحتيال الوظيفي في الآونة الأخيرة، أصبح من الضروري معرفة كيفية التفريق بين العروض الوهمية والعروض الحقيقية. تهدف المقالة التالية إلى تزويدك بنصائح وخطوات عملية تساعدك على تجنب الوقوع في فخ الإعلانات الوهمية.
⚠️ مهم: كن على ثقة تامة بأنه لا توجد شركة موثوقة ستطلب منك دفع رسوم مقابل توظيفك. سواء كان ذلك رسوم الفحص الطبي، أو رسوم تجديد جواز السفر، أو أي رسوم أخرى، فإن هذه الممارسات غير مهنية ولا تتماشى مع سياسات الشركات المرموقة. تأكد دائمًا أن الرسوم، إن وجدت، يجب أن تكون جزءًا من عقد التوظيف الرسمي وأن تتحملها الشركة بالكامل.
⚠️ معظم العروض الوظيفية التي تصل عبر البريد الإلكتروني دون إجراء مقابلات قد تكون وهمية. احذر من العروض التي تبدو مغرية أو تتجنب طرح أسئلة تتعلق بمؤهلاتك أو خبرتك. فالشركات الموثوقة تولي اهتمامًا كبيرًا لمقابلات العمل، وتعتبرها جزءًا أساسيًا من عملية التوظيف.
نصيحة: إذا وصلك عرض وظيفي من مصدر غير معروف أو غير موثق، تأكد من التحقق من هوية الشركة، وابحث عن أرقام الاتصال الرسمية عبر مواقعها الرسمية.
انتشرت في السنوات الأخيرة إعلانات الوظائف عبر وسائل التواصل الاجتماعي، وبعضها قد يكون حقيقيًا، لكن للأسف الكثير منها وهمي. تجنب التفاعل مع الإعلانات التي لا تشير بوضوح إلى هوية الشركة وتفاصيل الوظيفة.
🔍 قبل قبول أي عرض وظيفي، قم بالبحث عن الشركة وتأكد من وجودها على الإنترنت. يمكنك زيارة موقعها الرسمي، والتحقق من صفحات التواصل الاجتماعي الخاصة بها، وقراءة التعليقات والتقييمات.
⚠️ ملاحظة: الشركات العاملة في مجال البتروكيماويات، على سبيل المثال، لا تستخدم عادةً عبارات مثل "Oil and Gas" في عناوين الرسائل. إذا رأيت مثل هذه الكلمات، كن حذرًا فقد تكون علامة على الاحتيال.
⚠️ احذر من العروض الوظيفية التي تصل من بريد إلكتروني عام مثل جيميل (Gmail) أو هوتميل (Hotmail)، إذ أن 90% من الشركات الموثوقة لا تستخدم هذه العناوين. تأكد من أن البريد الإلكتروني يأتي من نطاق الشركة، مثل @companyname.com
، فهذا يعزز مصداقية العرض.
احذر من العروض التي تعدك برواتب مغرية أو منصب عالٍ دون إجراء مقابلة أو طلب مؤهلات واضحة. الشركات المحترمة لا تقدم عروضًا فورية دون دراسة ملفك الشخصي بعناية.
تأكد من قراءة جميع التفاصيل الموجودة في العقد الوظيفي، مثل الواجبات، الشروط، والحوافز. إذا كانت هناك تفاصيل غامضة أو مبهمة، اطلب المزيد من التوضيح من الجهة المسؤولة.
إذا كان لديك شكوك حول عرض وظيفي معين، لا تتردد في استشارة أصدقائك أو معارفك في المجال.
قد تتضمن العروض الوهمية بعض العلامات التحذيرية الأخرى، مثل:
للحفاظ على أمانك، اعتمد على مواقع التوظيف الموثوقة التي تجري فحصًا وتحققًا من الشركات قبل نشر إعلاناتها، مثل لينكد إن (LinkedIn)، وبوابات التوظيف الرسمية.
الاحتيال الوظيفي يمكن أن يحدث لأي شخص، ولهذا فإن الحذر والتأكد من مصداقية العروض الوظيفية هو أول خطوة لحماية نفسك من الوقوع في هذا الفخ.
السعودية، المنطقة الشرقية
0599765109
966599765109
info@cv-infinity.com
support@cv-infinity.com
كثير ماتجد وظائف SMP، هنا سنتحدث عنها وماذا تعني وكيف نصل لشركات ممتازة بالمجال
كيف يتم فرز المتقدمين عن طريق انظمة الفرز الآلي وكيفية تحسين السيرة الذاتية وكذلك بعض السير الذاتية الجاهز للتعديل
كيف يتم الاحتيال الوظيفي وكيف نتفاده وماهي طرق المحتالين وابرز الطرق الحديثة